贯彻执行劳动人事争议调解仲裁的法律、法规和政策；办理辖区内的劳动人事争议案件；负责管理仲裁员、组织仲裁庭工作；指导和协调区劳动人事争议调解仲裁工作；承担区劳动人事争议仲裁委员会的日常工作及其交办的其他事项。