1、开展民营企业管理人员培训，提升民营企业整体素质；2、搜集民营企业人才需求信息，编制建立人才需求资源档案库；3、为各类人才和民营企业牵线搭桥，促进人才的合理流动；4、搜集各类求职人员人才信息，编制建立各类求职人才资源储备库；5、承担党和政府委托开展的其他有关业务；