开展劳动人事争议仲裁工作，维护涉案双方合法权益。宣传和贯彻执行劳动人事争议调解仲裁有关法律法规和政策，负责管辖范围内的劳动人事争议案件的受理、调解、仲裁工作，参与处理劳动人事的突发事件，信访事件；指导乡镇、街道劳动人事争议调解工作；工伤保险业务经办及工伤基金管理、支付；承办市人社局交办的其他工作。