根据劳动、人事争议仲裁有关法规、办法，综合管理全市范围内的劳动、人事争议处理工作。宣传贯彻社会保障和劳动关系法律法规，为企业和职工提供法律咨询和服务；研究提出经济社会发展中协调劳动关系有关政策建议；维护劳动者合法权益等职责。