宣传劳动保障法律、法规、规章，督促用人单位贯彻执行；检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；受理对违反劳动保障法律、法规或规章的行为举报、投诉；依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规和规章的行为。