（一）负责本行政区域内的用人单位工伤保险登记，核查用人单位的工资总额和职工个人工资、年龄、工种等基本情况，确定用人单位的行业类别、基准费率，扩大工伤保险覆盖面工作及用人单位费率浮动调整工作；（二）负责按照规定审核、结算、支付工伤职工医疗（康复）费、辅助器具费和伤残待遇、工亡待遇，统筹管理老工伤人员，并对待遇领取资格进行认证工作；（三）负责做好本级医疗机构签订工伤医疗服务协议，并对其服务质量进行监督检查；（四）负责工伤保险工伤预防、业务培训和政策宣传工作，并为工伤职工和供养亲属提供免费咨询服务；（五）按照规定管理工伤保险基金的支出，负责工伤保险基金的预决算工作；（六）做好本级有关工伤保险档案包括文书档案、照片档案、录音档案、录像档案、电子档案、实物档案、会计档案、基建档案、业务档案的整理保存、查询工作；（七）做好工伤保险事故的调査、业务办理情况统计和信息系统管理；（八）承担上级部门交办的其他工作。