贯彻实施劳动和社会保障法律、法规和规章，规范劳动保障监察工作，维护劳动者的合法权益。宣传劳动保障法律、法规；检查用人单位遵守情况；受理违反行为的举报、投诉；依法纠正、查处违法行为。