具体负责贯彻执行和宣传有关劳动争议的法律法规；组织实施劳动争议规章、政策和劳动仲裁中长期规划；具体处理本县管辖内用人单位发生的劳动争议案件；负责专、兼职仲裁员的聘任和管理工作；提供劳动保障法律法规和劳动争议调解仲裁咨询；负责开展劳动争议预防并对本县级管辖内企业劳动争议调解进行业务指导；承办县人力资源和社会保障局交办的工作。