负责区劳动人事争议仲裁委员会的日常工作。根据区仲裁委的授权组成仲裁庭，依法处理劳动人事争议案件；负责有关劳动人事争议预防和处理方面的法律、法规、政策知识宣传，指导企业依法用工；参与调解和仲裁涉及劳动的突发事件，群体、疑难及重大案件；负责管理劳动人事争议仲裁机构的文书、档案、印鉴及信息统计；指导基层劳动人事争议调解委员会开展工作。