承担中小学及幼儿园教育教学质量评价督促检查和课程开发；承担中小学及幼儿园教师队伍建设发展规划设计、组织实施和服务指导工作；承担全区学校、幼儿园教师和教育管理干部的师德教育与业务培训工作，促进其专业发展与综合素养提升；组织指导教师学习资源开发和运用；建立健全并实施教师发展考核评价机制；指导教师制订职业生涯规划，为教师发展提供业务咨询与服务；开展教师队伍建设调查研究，为教育行政部门制定政策提供依据；承担上级交办的其他事项。