法律、法规、国务院决定规定禁止的不得经营；法律、法规、国务院决定规定应当许可（审批）的，经审批机关批准后凭许可（审批）文件经营;法律、法规、国务院决定规定无需许可（审批）的，市场主体自主选择经营。（国内劳务派遣（许可证有效期：2023年10月1日至2026年9月30日）、人力资源服务（收集发布劳动力供需信息和咨询服务、办理劳动者求职登记、进行就业指导及介绍工作、向用人单位推荐合格的劳动者）、承接人力资源服务外包（在许可证有效期内从事经营）、劳务输出、企业事务代理，家政服务；物业管理；物流信息咨询服务；企业管理；健康咨询服务；人力资源管理咨询服务；非证书劳动职业技能培训；人力资源信息网络服务；承办招聘洽谈会；人员求职能力提升培训；人才测评及人才价值评估；建筑劳务分包涉及许可经营项目，应取得相关部门许可后方可经营 ）