保障《劳动法》顺利实施，切实保护劳动者的合法权益。检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章情况；受理对违反劳动保障法律、法规和规章的行为的举报、投诉；依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规和规章的行为。