充分发挥考核激励导向作用，推动全县经济社会高质量发展。负责参与全县经济社会发展综合考核的体系制定、指标标准审核、材料收集、分析评价等事务性工作；承担市对县考核的相关事务性工作；负责组织实施各单位年度综合考核、成绩反馈等相关事务性工作，并根据考核结果向县委提出奖惩建议；承担全县各单位领导班子、领导干部和一般工作人员年度考核的相关事务性工作；承担市委委托考核的领导干部年度考核相关事务性工作。