宗旨：及时有效地处理劳动、人事争议案件，确保社会稳定。业务范围：拟定全市劳动人事争议仲裁政策、规划并组织实施；负责受理和审理管辖范围内的劳动、人事争议；负责对驻青单位及全市基层劳动、人事争议调解委员会的业务指导，开展劳动人事争议预防工作；负责管理市劳动人事争议仲裁委员会的有关文书、档案、印鉴等工作；承办市劳动人事争议仲裁委员会授权或交办的工作；承办市人力资源和社会保障局交办的有关事项。