贯彻执行上级人事考试的各项方针、政策和法规规定，制定全县人事考试工作的规章制度及具体操作规范；指导、协调、监督和管理全县人事考试工作，监督检查考风考纪及考生违纪处理；负责全县事业单位工作人员招聘工作；负责人事考试诚信档案库管理维护与对失信应试人员进行联合惩戒的数据信息管理；负责全县机关事业单位工作人员选聘、“三支一扶”招募、军转安置考试等各类政策性人事考试的考务管理协调及相关考务工作；指导、协调、配合县直相关部门组织的考试考务工作；负责全县人事考试成绩分析、研究、评价和应用工作；受理人事考试违法违纪投诉、举报，并依据相关规定转办；承担县人社局交办的其他事项。