贯彻执行人力资源和社会保障及仲裁法律法规和政策规定；依法办理管辖范围内的劳动人事争议案件，承担争议案件的立案、庭审、调解、仲裁以及仲裁文书送达、仲裁案卷管理等工作；承担区域性和行业性劳动人事纠纷调解，负责辖区内违反人力资源和社会保障法律、法规案件查处及劳动用工日常巡查、年检等方面的执法辅助性、事务性工作；承担上级交办的其他事项。