为劳动人事争议仲裁提供服务。负责本级劳动人事争议仲裁委员会的日常工作，指导县市区的劳动人事争议处理工作，市直劳动人事争议案件的立案、受理和处理的具体工作，承担全市调解员、仲裁员的队伍建设、管理工作；提供业务咨询服务。