宣传国家劳动保障方针、政策和劳动保障法律、法规和规章；检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；受理对违法劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为；完成法律、法规、规章规定的其他职责和上级布置的其他工作。