受理违反劳动保障法律、法规和规章行为的举报、投诉等事务性工作。承担劳动保障守法诚信档案建立工作，开展用人单位守法诚信等级评价。协助监督检查、指导协调农民工工资支付等工作。协助防范和处置企业拖欠工资等工作。开展联合执法监管的辅助工作。