建立科学、有效的岗位目标责任制考核评价体系，增强全区各级各部门加快经济社会发展的责任感、使命感、紧迫感。岗位目标责任制考核奖惩体系建立、完善；岗位目标责任制考核工作组织、指导、监督；考核结果使用建议。