根据经济社会发展需要，结合岗位职责要求，对国有企业、事业单位的人事专业技术工作的在职专业技术人员（含专业技术管理人员）进行政治理论、政策法规、业务知识、文化素养和技能训练等内容的培训，促进干部素质和能力的全面提高围绕企业改革和发展中的热点、难点问题，广泛开展管理创新、技术创新、资本运营、市场营销等适应性短期培训开展中小企业经营管理人员工商管理培训，促进高素质、职业化经营管理人才队伍建设承担厦门市对口支援和帮扶地区及我国西部地区的智力扶贫任务开展国内、国际合作培训开展各行业的岗位培训和各类从业资格培训，提高专业管理水平和岗位任职能力