承担区内人才的服务、管理工作；执行流动人员人事关系管理政策，承担流动人员人事档案管理、流动人员集体户籍管理工作；负责人才引进入户的事务性工作；负责人才信息系统的开发、维护与建设工作；配合有关部门开展人才奖励兑现的事务性工作；负责开展编外人员招聘、管理的事务性工作，负责编外人员信息的动态管理。