1．贯彻执行国家、省、市、区有关卫生健康、医院事业发展的法律法规规章。拟定集团总体发展规划，明确业务布局和集团运营模式，对资源进行优化配置和调整。2．制定集团管理各项规章制度与流程，并根据实施情况结合集团发展需要进行优化完善。3．定期对集团工作计划执行情况进行分析，及时解决计划执行中出现的各种问题。4．牵头开展对外优质医疗资源合作，不断完善合作目标绩效考核和运行机制。5．贯彻落实国家药物政策和国家基本药物制度，组织执行国家药品法典和国家基本药物目录。开展药品使用监测、临床综合评价和短缺药品预警。6．对成员单位实行行政、人事、资产财务、业务、绩效考核、药械供应保障一体化管理并考核。7．指导成员单位结合自身实际，制定管理方针、年度计划、重大资产变动及其他重大经营决策事项。8．指导成员单位执行医疗服务、医疗技术、医疗质量、医疗安全以及采供血机构管理的政策、规范、标准。会同有关部门贯彻执行国家卫生健康专业技术人员资格标准，组织实施卫生健康专业技术人员执业规则和医疗服务规范，建立健全医疗服务评价和监督管理体监督管理采供血及临床用血质量，负责无偿献血管理工作。