（一）负责全县劳动用工维权工作。（二）贯彻实施和宣传法律、法规、规章，执行国家和自治区政策、标准、规程。（三）负责劳动合同的签订。（四）负责全县建设领域农民工工资保证金的收缴。（五）因确认劳动关系发生的争议。（六）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。（七）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。（八）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。（九）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。（十）法律、法规规定的其他劳动争议。