宗旨：公正及时处理劳动人事争议，维护当事人合法权益。业务范围：受理并承办管辖范围内劳动人事争议案件；根据授权负责仲裁员的聘任、考核；劳动人事争议预防和处理方面法律法规咨询、培训；劳动人事争议仲裁机构文书、档案、印鉴管理及信息统计；指导劳动人事争议预防调解；指导区县劳动人事争议处理；劳动维权服务。