贯彻执行国家和省、市有关人才工作的法律法规和政策，参与制定全市人才管理的规定；参与编制人才资源开发、人才培养、人才需求计划，参与指导、协调人才工作平台和公共服务体系建设；负责各类国家和省统一的专业技术资格考试和事业单位招聘工作人员考试教务工作；开展人事考试技术研究，组织人才素质和人才评价技术专业训练。