（一）贯彻执行党和国家、省上关于行政管理体制和机构改革以及机构编制管理的方针、政策和法规，研究拟定我市的管理办法和实施细则。（二）研究拟定全市行政、事业单位管理体制和机构改革的总体方案，审核各部门的机构改革方案。审核各部门的职能配置、调整和划分，协调各部门之间的职责分工。（三）统一管理全市党政群机关和事业单位的机构编制工作。（四）审核全市行政、事业单位内设机构、人员编制、科级以上领导干部职数、人员结构比例及经费管理形式的设置和调整等事项。（五）拟定全市编制总额分配方案。（六）参与有关体制改革的调查研究和方案的拟定工作。（七）规范审核市政府各部门及有关事业单位的审批事项。（八）建立机构编制管理与财政预算管理相互配套协调的约束机制，运用机构编制与行政经费预算挂钩管理办法，控制机构编制膨胀，控制人员盲目增长。（九）负责拟订全市事业单位登记管理工作规则和工作制度，依据国务院《事业单位登记管理暂行条例》、中编办《事业单位登记管理暂行条例实施细则》、省编办《事业单位登记管理若干规定》，组织实施事业单位登记管理工作。（十）综合行政管理体制和机构改革以及机构编制管理情况，监督检查各级行政管理体制和机构改革以及机构编制、事业单位法人登记的执行情况。（十一）负责行政管理体制改革、机构改革和机构编制管理的调查研究、信息传送工作。（十二）完成市委、市政府和省机构编制委员会办公室交办的其他任务。 （一）贯彻执行党和国家、省上关于行政管理体制和机构改革以及机构编制管理的方针、政策和法规，研究拟定我市的管理办法和实施细则。（二）研究拟定全市行政、事业单位管理体制和机构改革的总体方案，审核各部门的机构改革方案。审核各部门的职能配置、调整和划分，协调各部门之间的职责分工。（三）统一管理全市党政群机关和事业单位的机构编制工作。（四）审核全市行政、事业单位内设机构、人员编制、科级以上领导干部职数、人员结构比例及经费管理形式的设置和调整等事项。（五）拟定全市编制总额分配方案。（六）参与有关体制改革的调查研究和方案的拟定工作。（七）规范审核市政府各部门及有关事业单位的审批事项。（八）建立机构编制管理与财政预算管理相互配套协调的约束机制，运用机构编制与行政经费预算挂钩管理办法，控制机构编制膨胀，控制人员盲目增长。（九）负责拟订全市事业单位登记管理工作规则和工作制度，依据国务院《事业单位登记管理暂行条例》、中编办《事业单位登记管理暂行条例实施细则》、省编办《事业单位登记管理若干规定》，组织实施事业单位登记管理工作。（十）综合行政管理体制和机构改革以及机构编制管理情况，监督检查各级行政管理体制和机构改革以及机构编制、事业单位法人登记的执行情况。（十一）负责行政管理体制改革、机构改革和机构编制管理的调查研究、信息传送工作。（十二）完成市委、市政府和省机构编制委员会办公室交办的其他任务。