有计划地培训乡（镇、街道）及县直单位科级副职干部、中青年后备干部、基层党支部书记；配合人事部门做好相关公务员的培训轮训工作；协同组织人事部门对学员在校期间的表现进行考核，提出使用建议；负责全县成人继续教育培训；负责公务员、专业继续人员计算机培训；参与县内单位行业培训。