保障存在劳动关系双方合法权益，维护稳定对辖区存在劳动关系的双方遵守国家劳动纪律、法规和规章等情况进行监督检查；保障存在劳动关系双方的合法权益不受侵犯；维护劳动力市场的正常秩序和社会稳定；对违反劳动纪律、法规和规章的行为进行制止并予以处罚。