依法处理劳动人事争议，维护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定。受理和处理管辖范围内的劳动人事争议案件；指导全市劳动人事仲裁、劳动保障维权及基层调解组织业务；开展劳动人事争议预防、调解及规范用工行为指导；劳动保障监察行政执法辅助。