组织开展企业经营管理者素质测评工作；提供高级经营管理人才供求管理；组织高级经营管理人才培训；推荐、交流高级经营管理人才；受有关部门与企业出资者委托，跟踪了解由中心推荐的重要企业或重要岗位的企业经营管理者的情况；开展与企业人力资源规划开发有关业务。