承担机关事业单位编外人力资源引进、流动工作。负责市、区人力资源相关政策的具体实施，开展人才引进和相关补贴业务办理工作。负责企业用工服务、就业创业服务、劳动协作等公共就业服务。负责用工动态监测与分析和就业、失业预测预警等工作。负责流动人员人事档案管理服务工作。组织实施技能人才引进、培养、激励、选拔、评价，落实各类职业培训政策。协调、指导街道开展人才服务工作。完成区人力资源局交办的其他任务。