为广大教师的专业发展提供教育教学服务，服务教学科研，促进教师发展，提高我市师资队伍建设水平和人才培养质量。教师发展中心的主要职能有：组织实施区域内中小学、幼儿园教师和校（园）长培训工作，指导学校开展校本研修；完成省、市、县部署的教师和校长培训任务；负责区域内中小学、幼儿园课程改革和教学研究工作，开展教育质量检测、分析与评价工作；承担区域内教育信息化的规划、建设和管理工作，指导学校开展信息化建设和现代教育技术应用工作；做好区域内教育科研工作，开展区域内教育改革发展重大课题研究和教师队伍建设研究，为教育行政部门决策提供咨询服务。