贯彻执行国家有关劳动人事争议调解、仲裁工作的方针、政策和法律、法规和行政规章；负责全县劳动人事争议调解、仲裁的指导、协调工作，处理有关劳动人事争议仲裁案件；负责全县劳动人事专兼职仲裁员和调解员的聘任和管理工作，组织开展劳动人事争议调解仲裁业务培训工作；负责有关劳动人事争议方面的法律、法规和有关政策的宣传教育工作；承担县有关劳动人事争议调解委员会、劳动人事争议仲裁委员会的日常工作等。