承担劳动人事争议调解、仲裁处理等工作。负责县劳动人事争议仲裁委员会的日常工作；负责劳动人事争议仲裁法律、法规、政策宣传；依法处理劳动人事争议案件；负责劳动人事争议调解仲裁人员的培训工作。