贯彻执行人事劳动和社会保险工作的方针、政策、法律、法规; 综合管理全区公务员队伍。管理全区事业单位；管理专业技术人员和工勤人员；处理和仲裁人事争议案件; 综合管理人才开发工作。贯彻军队转业干部安置的政策。综合开发、合理利用劳动力资源；完善以市场为导向的职业培训体系；综合管理劳动关系调整工作；监督、指导劳动合同及集体合同制度的实施；完善全区养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险制度.