依据相关法律法规，公正及时解决劳动人事争议，保护用人单位及劳动者的合法权益；承担管辖范围内劳动人事争议调解仲裁工作;承担全市劳动人事争议预防调解体系建设工作;负责市劳动人事争议仲裁委员会日常工作;完成市人力资源和社会保障局交办的其他任务。