承担我市绩效管理研究、综合考评、社会评价（公众评议）和绩效评估的日常具体工作；承担综合绩效考评数据的采集、统计、分析和绩效信息平台建设与管理工作；研究绩效评估与绩效管理的理论问题、指标体系设置、考评机制和考评办法创新等。