承担本辖区劳动人事争议案件的调解、处理工作；承担根治欠薪、劳动保障维权服务，受理对违反劳动保障法律、法规或规章行为的举报、投诉；宣传国家劳动人事争议仲裁、劳动保障法律法规和规章，对用人（用工）单位和职业介绍机构、职业技能培训机构、职业技能考核鉴定机构进行督促检查；指导用人（用工）单位依法用工，协助指导基层和企业调解组织开展劳动人事争议调处工作，承担区劳动人事争议仲裁委员会的日常工作；完成本级主管部门交办的其他任务。