（一）配合开展人力资源市场管理,加强重点企业培育,推进人力资源服务体系建设，促进人力资源产业转型升级。（二）配合做好机关事业单位福利,退休人员管理。（三）协助做好专业技术人才队伍建,设专业技术人员评价、选拔、培养和管理服务相关工作。（四）配合做好编外用工日常管理,事业单位聘用合同登记,储备人才具体人事管理。（五）落实高校毕业生就业服务,开展地校合作、校企合作，承担卓越工程师培养、研习坊等工作，推进产教融合发展。（六）统筹管理本区事业单位人员考试、编外用工人员考试、区委社会工作部委托我局组织的社区工作者考试以及本区专业技术职务任职资格评定（考试）等工作。（七）完成上级部门交办的其他工作。