为及时解决劳动争议，维护当事人合法权益。因确认劳动关系订立履行变更解除和终止劳动合同除名辞退辞职离职工作时间休息休假社会保险福利培训以及劳动保护劳动报酬工伤医疗费经济补偿或赔偿金等发生的争议，法律、法规规定的其他劳动争议。