贯彻落实人力资源法律法规、政策措施和人力资源市场发展规划，为人力资源合理流动、有效配置提供服务。承担人才交流、开发、培训、测评，人才与智力供求信息收集发布，流动人才档案管理，毕业生就业服务等工作。承担与京津冀和外省市等区域人才交流服务合作。承担流动人才党员教育管理服务工作。承担主管部门交办的其他事项。加强人力资源服务标准化和服务体系建设，促进人力资源合理流动和有效配置。加强交流合作，发挥区域优势，打造覆盖本市、立足京津冀、服务环渤海、辐射带动中国北方，具有较强国际影响力和天津特色的人力资源服务品牌。加强高校毕业生就业指导服务，及时提供岗位信息、职业指导、培训见习等服务，促进毕业生积极就业、理性择业。加强流动人才党员的教育、管理与服务，增强流动人才党员的党性观念、组织观念和光荣感、归属感与责任感。