负责落实人才队伍建设规划，开展人才工作理论研究，完善人才评价体系；协助建立完善人才服务体系；负责提供人才政策、就业、创业等相关咨询服务；负责落实重大人才工程；负责联系服务中央、省委、市委和县委联系的高级专家工作；组织各类人才开展教育培训和国情研修活动；参与全县人才工作目标责任制考核工作；负责建立和完善人才信息库；组织开展人才典型的宣传实施工作。