根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定，负责受理、处理辖区内发生的劳动人事争议案件，指导区域性和行业性劳动人事纠纷调解组织开展基层劳动人事纠纷调解工作。