（一）学习、研究、宣传国家关于职业教育的政策方针及人力资源培养、开发，不断提高会员的理论水平和研究能力；（二）开展人力资源培养开发活动（根据政府委托，举办有关各种培训工作，包括创建职业技术培训学校、举办相关的教育培训班、建立人力资源网、开展人才培养、交流推介、管理项目，监督鞍山市人才机构合法经营、组织有关人员到国内外学习考察等）；（三）依据团体章程，制定本团体有关人才交流标准，并参与地方或国家有关人才交流服务标准的制定；（四）监督人才中介机构合法经营，对违反团体章程未达到服务标准的机构进行惩戒或处罚，抵制不正当竞争，对损害消费者合法权益、从事违法活动的人才中介机构向有关行政部门提出处理、取缔的建议；（五）协调同政府主管部门、高等院校、培训咨询及会员之间互相联系，推荐会员单位之间在人力资源方面的交流合作，做好会员服务工作；（六）规范管理鞍山地区企业教育培训市场，发布会员信息、开展会员统计、政策咨询，促进团体内与对外的信息交流；（七）开展国内外交流合作，加强同国内外、省市各级人力资源协会的联系、交流信息和工作经验，推动区域间人力资源培养和开发协作；（八）承接由上级主管部门授权、政府委托的其他职能。