（一）承担研究中央和省、市考核政策法规有关规定工作，参与拟订年度全县综合考核实施办法，提出可行性建议。（二）承担市对县考核工作信息数据的调度、收集汇总、预测分析等事务性工作，为县委提供决策参考。（三）承担全县综合考核工作宏观管理和监督辅助事务工作。（四）为全县经济社会发展综合考核的组织协调、平时调度、实地考核、考核数据统计汇总分析等工作提供技术支撑，提出奖惩建议。（五）承担年度全县综合考核情况分析及结果反馈工作。（六）承担全县经济社会发展综合考核正向激励兑现等事务工作。（七）完成县委组织部交办的其他任务。