（一）落实国家卓越工程师的培养机制建设任务，研究提出人才培养与技术创新主攻方向，汇聚政产学研用各界资源，整合多方优势力量，推动卓越工程师培养和科技产业创新。（二）建立与高校、企业、实验室等主体的长期稳定协助机制，常态化、制度化、规模化组织各类产学研对接活动。建立健全组织管理架构和管理规章制度，明确各方责权利，建立技术协作机制、协同育人机制和激励考核机制，建立健全人才培养质量评价体系。以培养优秀工程硕博士为主要任务，以专项招生计划为牵引，加强高校、企业、实验室等统筹衔接，共同培养高层次工程人才。（三）面向行业企业生产研发一线需求，组织各方开展技术攻关，高质量解决工程技术问题。（四）推动科研项目持续研发，创新成果就地转化。促进企业孵化，提供创业指导、投融资对接等服务。