贯彻执行国家、省、市有关人才工作的方针、政策及法律、法规、规章，落实全市人才战略发展规划，参与起草全市人才公共服务工作政策、规章制度并组织实施，参与起草人才公共服务体系建设规划和人才服务业发展规划，促进全市人才资源开发和优化配置。负责全市人才公共服务的组织实施、指导协调；承办流动人员的人事代理工作；负责流动人员中有突出贡献人员及优秀人才的选拔推荐。负责全市人才信息网络规划、建设与管理工作；负责对全市人才队伍状况以及人才需求情况进行调查、统计、分析和发布。开展各类人才开发培训、人才素质评价等人才服务工作。承担博士后科研工作站管理服务的具体工作；承担高层次人才规划、选拔、培养和引进和日常服务的具体工作及高层次人才信息库建设工作；承担跨地区人才引进工作。负责流动党员管理和服务。承办市委、市政府及人力资源和社会保障局交办的其他事项。