承担区劳动、人事争议仲裁委员会的日常工作；具体实施劳动人事争议调解仲裁配套政策、法规、规章以及总体规划、相关管理制度、规则、规范；依法依规办理劳动人事争议仲裁案件；提请聘任、解聘区劳动、人事争议仲裁委员会专职和兼职仲裁员；负责劳动人事争议仲裁有关法律法规的宣传、咨询工作；完成上级交办的其他事项。