负责人社系统优化营商环境工作的组织实施；承担市人力资源和社会保障局业务窗口的日常管理和服务工作；承担对业务窗口工作人员的监督考评和培训工作；负责全市人社系统政务服务事项的管理；贯彻执行党和国家关于企业职工及流动人员人事档案工作方针政策、法律法规；负责企业职工及流动人员人事档案工作，建立健全规章制度和工作机制，组织开展宣传、指导和监督检查；负责流动人员人事档案管理利用工作；负责流动党员的组织管理工作；负责全市“智慧人社”信息化建设工作；负责全市“金保工程”网络维护、数据维护、使用管理等工作；负责全市社会保障卡发放、应用的指导和管理工作；承担人社综合业务受理服务工作；承担市本级人力资源和社会保障工作业务档案管理和利用等工作。